アックス第78号 全員で目指したくなる目標設定を！
拝啓、いつも”axe”に親しんで頂きありがとうございます。今月から元号も変わり、新たな時代の幕開けです。令和元年が皆様にとって幸せに満ちた年となりますように！
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アックス第77号 将来時間を作りましょう！
時間管理を ”重要度” と ”緊急度”で切り分けましょう。
「7つの習慣」 という本をご存知でしょうか？ コヴィー博士が著したビジネス書で、世界的なベストセラーとなりました。この本では”重要度”と”緊急度”を下の図のように紹介しています。
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アックス第76号 会社の未来を築く、経営計画書
一年の計は元旦にあり ・・・・ 計画は早めにしっかり立てるべきだという戒めの言葉です。この諺にならって、元旦に一年の目標や計画を立てる方がけっこういらっしゃると思います。実は、私もその一人なのです。
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アックス第75号 アックス75号
一年に渡ってご紹介した小野事務所フィロソフィーですが、今回は我々が取り組んだ残業時間短縮プロジェクトでPDCAサイクルをどう運営したが、具体的にお話したいと思います。少しでもご参考になれば幸いです。
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アックス第74号 アックス74号
計画→ 行動で終わらせない
PDCAサイクルとは 計画 → 行動 → 検証 → 改善を意味します。
計画を立て、その計画に沿った行動をして終わってしまうケースが非常に多いです（笑）。ここで終わってはサイクルの確立が出来ません。
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アックス第73号 戦略を立て計画書を作成する
目標達成への道程 行程が戦略になります。 どんな構想を描いても目標に導くかは、短い日数では簡単に解けない難問です。 しかし何度も繰り返し考え、難問にトライしていくことが圧倒的におおいですよね。
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アックス第72号 目的を定め、目標に落とし込む
目的を定め、目標に落とし込む
いつも『axe』をお読みいただき、ありがとうございます。今月も「小野事務所フィロソフィ」の実践方法を当事務所を例にご紹介したいと思います。
前回は「フィロソフィ（考え方）を文章化して、社内で共有する」第１段階をご説明しました。これによって全スタッフが同じ価値観で基本行動ができるようになり、社内の行動水準がレ...続きを読む
アックス第71号 フィロソフィを文章化して共有する。
今月から「小野事務所フィロソフィ」を当事務所がどのように実践しているか、ご紹介していきますね。 まずはフィロソフィ(考え方）を文章化し、社内で共有するところから。
全スタッフが同じ価値観で基本行動をできるようにするためです。 スタッフの基本行動の水準がレベルアップしていくと、お客様に貢献できる頻度が上がっていきます。 そうするとご紹介...続きを読む